2016年上海居住證積分細則誰清楚？

雞蛋羹

你好，2016年上海居住證積分細則如下：

????????章總則

　　條(目的和依據)

　　為了保障境內來滬人員的合法權益，規范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經濟、社會、資源、環境協調發展，根據《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。

　　第二條(適用對象)

　　在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法。

　　第三條(《居住證》積分制度)

　　《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩定居住和合法穩定就業的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。

　　第四條(職責分工)

　　市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

　　各區(縣)人民政府負責本辦法在其行政區域內的具體組織實施工作。

　　公安、教育、衛生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。

　　第二章積分指標及分值

　　第五條(積分指標體系)

　　《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

　　第六條(基礎指標及分值)

　　基礎指標包含年齡、教育背景、專業技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

　　(一)年齡

　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：

　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　(二)教育背景

　　教育背景指標分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。

　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。

　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

　　(三)專業技術職稱和技能等級

　　專業技術職稱和技能等級指標分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類國家職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得技能類國家職業資格五級，積15分。

　　2.持證人取得技能類國家職業資格四級，積30分。

　　3.持證人取得技能類國家職業資格三級，積60分。

　　4.持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當于中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。

　　5.持證人取得技能類國家職業資格一級或專業技術職務任職資格，積140分。

　　專業技術類職業資格按照國家有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　專業技術類職業資格目錄、技能類國家職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公布。

　　(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

　　持證人在本市工作并按照國家和本市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據。

　　第七條(加分指標及分值)

　　加分指標包括緊缺急需專業、*納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

　　(一)緊缺急需專業

　　持證人所學專業屬于本市緊缺急需專業目錄且工作崗位與所學專業一致的，積30分。

　　本市緊缺急需專業目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。

　　(二)*納稅或帶動本地就業

　　持證人在本市*創辦的企業，按照個人的*份額計算，*近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，100分。

　　(三)繳納職工社會保險費基數

　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標分值100分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人*近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人*近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人*近連續3年在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

　　(四)特定的公共服務領域

　　持證人在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

　　(五)遠郊重點區域

　　持證人在本市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。

　　(六)全日制應屆畢業生

　　持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。

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光的速度

《上海市居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩定居住和合法穩定就業的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。??120分是標準分值，不夠120分的就不能申請積分了。到達標準分值了，在日常生活中會更加方便。??特別在子女入托入學方面，有的區實行打分制，就會牽涉到居住證積分，分值高的會排名在前。

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不回家過節

2016年上海居住證積分細則如下
根據規定，在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用《積分管理辦法》。《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。《居住證》　總積分標準分值為120分。持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;　情節嚴重的，3年內不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
新版辦法的一大亮點是對創新*人才的吸納力度加強，在加分指標中增加了*人才、創新*中介服務人才兩項指標。根據規定，符合一定條件的*人才和創新*中介服務人才可以獲得120分的加分，這意味著這些人才將滿足120分的標準分值要求，享受包括子女教育在內的多項相應的公共服務待遇。
同時，本市將根據經濟社會發展需求，對《居住證》積分管理指標體系和標準分值進行調整。

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